企业如果在实际用工期间不为员工参保，不仅对员工有利，还不会给企业用工祸根极大隐患，产生的涉及保险待遇将不会全部转嫁到企业自身，因此失业保险最差如期交纳。小编体贴为大家整理了2019年镇江失业保险近期政策。2019年镇江失业保险缴付比例：镇江市失业保险费率代行1.5%降到1%，其中：用人单位缴付比例从1%降到0.5%，个人缴付比例仍按0.5%继续执行。

2019年镇江失业保险基数：镇江市企业职工五险使用统一的缴付基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴付基数为本人上一大自然年度月平均工资性收益。

根据在岗职工平均值快速增长水平，社保缴付基数上、上限标准每年7月起调整。对职工工资收益多达缴付基数下限的，多达部分不算入缴付基数；对职工工资收益高于缴付基数上限的，按上限确认缴付基数。镇江市企业职工社保缴付基数下限为19935元，上限为3125元。2019年镇江失业保险多少钱：工伤保险多少钱=缴付基数*缴付比例例如：小李每月工资3500元，那么公司为他缴付的低于基数是3125元，缴付比例是0.5%，个人缴付。

企业缴付3125×0.5%=15.63元；个人缴付3125×0.5%=15.63元。失业保险的发给条件：1.失业前用人单位和本人早已交纳失业保险费总计剩一年，或者反感一年但本人仍有失业保险金发给期限的；2.非因本人意愿中断低收入的；3.已办理失业注册，并有打工拒绝的。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询镇江市社保中心。

本文来源：bat365在线登录入口-www.pengweijx.com